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Circular nº 04/2019 – Conclusão das CCTs 2019/2020

BY IN Circulares do SINEPE/PE, Notícias

Recife, 06 de junho de 2019.

Circular nº 04/2019

Caro Diretor, Prezada Diretora

As negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2019-2020 entre o SINEPE/PE e o SINPRO (Sindicato dos Professores), SINTEEPE (Sindicatos dos Funcionários) e SINSEPE (Sindicato das Secretárias) foram concluídas. Os textos completos das Convenções, após registros nos órgãos competentes, encontrar-se-ão no site do SINEPE/PE (www.sinepe-pe.org.br).

Seguem as cláusulas de aplicação imediata:

1 – SINPRO

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2019, de 5,0 % (cinco por cento) sobre o salário de março de 2019, para os professores que recebem acima do piso.

– Piso salarial
Nível I – R$ 10,00 (dez reais)
Nível II – R$ 11,30 (onze reais e trinta centavos)

– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas nos salários do mês de junho

2 – SINTEEPE

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2019, de 5,0 % ( cinco por cento) sobre o salário de março de 2019, para quem recebia acima do piso salarial.

– Piso salarial 2019/2020: R$ 1. 130,00(um mil cento e trinta reais)

– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas no salário do mês de junho.

– Pendência: Taxa de Campanha Salarial, a definir.

3 – SINSEPE (Secretárias)

– Reajuste salarial, a partir de 1º de abril de 2019, de 5,0% (cinco por cento) sobre o salário de março de 2019.

– Piso salarial:

Secretário (a) Nível Médio: R$ 1.351.51
Secretário(a) Nível Superior: R$ 2.028.16

– As diferenças salariais dos meses de abril e maio serão pagas no salário do mês de junho.

Atenciosamente,

José Ricardo Dias Diniz
Presidente

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